Bilan de compétences

Pour vous accompagner vers un projet professionnel qui vous ressemble

Vous ressentez le besoin de faire le point sur votre vie professionnelle ?
De retrouver du sens, d’explorer de nouvelles pistes ou de renforcer votre confiance ?
Le bilan de compétences vous accompagne pas à pas pour construire un projet professionnel qui vous ressemble.

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Que vous soyez salarié.e, agent public ou demandeur d’emploi, le bilan de compétences est une véritable opportunité de (re)connexion avec soi-même et son parcours.

C’est le moment idéal pour :

Identifier vos force, valeurs et motivations;
Clarifier vos envies d’évolution ou de reconversion;
Construire un projet professionnel réaliste et épanouissant;
Retrouver confiance et énergie pour passer à l’action.

Un accompagnement sur-mesure, en tout confiance

Notre consultante vous guide à travers un accompagnement personnalisé et bienveillant. Chaque étape du bilan est adaptée à vos besoins et à votre rythme.

Déroulé du bilan :

Entretien d’information gratuit : pour échanger sur vos attentes et définir la formule la plus adaptée
Phase préliminaire : analyse de votre parcours et clarification de vos objectifs
Phase d’investigation : exploration de vos compétences, intérêts et opportunités d’évolution
Phase de conclusion : définition concrète de votre projet et plan d’action
Suivi à 6 mois : un rendez-vous pour faire le point sur vos avancées

Durée : jusqu’à 24 heures d’accompagnement sur 3 mois

Modalités : en présentiel ou à distance